Curso de OKR Fundamentals

¿Qué aprenderás?

• Comprender las diferencias entre OKR, KPI y otros sistemas de objetivos.
• Comprender la integración de los OKR corporativos y los OKR individuales.
• Dominar todo el ciclo de vida de OKR en la práctica.
• Construir, planificar y administrar OKR en la organización
• Analizar casos de estudio de Startups y grandes empresas.
• Desarrollar planificación de productos y proyectos a través de OKR

• Plan de Estudios
• Fechas de Inicio
• Descripción
  OKR (Objetivos y resultados clave) se considera la metodología ágil para la gestión de objetivos. Elconcepto original vino de Intel y se extendió a otras compañías en Silicon Valley. Apoyó el crecimiento de Google y otras organizaciones exponenciales.
  
  Es un enfoque que es simple de entender y difícil de aplicar, para crear alineación y compromiso en torno a objetivos medibles.
  
  El objetivo es asegurar que todos se muevan en la misma dirección, con prioridades claras, a un ritmo constante. Los OKR han sido una condición para las inversiones en Startups, ya que proporcionan una previsibilidad proporcional del posicionamiento estratégico y la Priorización de sus trabajos.
  
  PRÁCTICAS EN CLASE::
  
  En clase se realizarán ejercicios individuales y en grupo así de formato taller.
• Requisitos y Público
  Contar con conocimientos previos que garanticen el cumplimiento de los objetivos evaluados en el examen de certificación.

  Público:

  Interesados en medir el desempeño de su organización y equipos.Profesionales y de recursos humanos, así como consultores que quieran aprender nuevas técnicas para evaluar el desempeño.
  
  Profesionales de diferentes áreas, finanzas, éxito de clientes, producción, logística, TI. Gerentes de proyecto, propietarios de productos, que desean maximizar el valor de sus entregas. Profesionales que ya usan un sistema de gestión de objetivos y rendimiento, pero que necesitan mejorarlo.
  
  Profesionales involucrados en procesos de transformación e implementación de marcos agiles
• Salida Laboral
  Convertirte en OKR Practitioner
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